Kuvatarpeiden sisällyttäminen markkinoinnin vuosikelloon
Tunnistatko (ja tunnustatko!) tilanteen, jossa some-postaus tai muu markkinoinnin julkaisu on valmiina mutta sopiva kuva- tai videomateriaali puuttuu just sillä hetkellä? Ennakoinnista ja suunnittelusta on harvemmin haittaa, ja yrityksen kuvatuotantoja kannattaakin pyrkiä ajoittamaan esimerkiksi markkinoinnin vuosikellon mukaisesti.
Digitalisaation myötä ensivaikutelma on siirtynyt verkkoon – mikä on valokuvien vaikutusvoima asiantuntijan valinnassa?
Kun yritysten, palveluntarjoajien ja asiantuntijoiden valinta ei määräydy pelkkien suositusten tai referenssien pohjalta, moni tekee valintansa kuvien perusteella. Yleisesti ottaen kuvien voima on kiistaton. Ne voivat herättää tunteita, luoda mielikuvia ja vakuuttaa meidät jostakin ilman sanoja. Tässä blogikirjoituksessa pohdimme, kuinka
Visualisoi viestisi ketterän kuvakumppanin avulla
Viestinnän tulee olla ennen kaikkea joustavaa ja reagoivaa, kun jaetaan tietoa ja huolehditaan avoimesta vuorovaikutuksesta niin asiakkaiden, työntekijöiden, sijoittajien, median kuin muidenkin sidosryhmien kanssa. Ei varmastikaan tule uutisena, kuinka keskeinen ja tehokas väline visuaalisuus on tämän päivän yritysviestinnässä. Ketterä kuvakumppani
Henkilöstökuvat tuovat yrityksen lähemmäs asiakkaita
Yrityksen asiantuntijuutta, palveluja ja tuotteita kannattaa tuoda esiin henkilöiden kautta, eikä jäädä kasvottomaksi. Kuvat yrityksen työntekijöistä esimerkiksi nettisivuilla ja muussa viestinnässä herättävät luottamusta ja kiinnostusta katsojassa, sekä tekevät yrityksestä helpommin lähestyttävän. Tässä artikkelissa käsittelemme henkilöstökuvien tarkoitusta, mahdollisuuksia sekä käytännön järjestämistä.
Timanttiset tiimikuvat
Yritysten tiimikuvat eivät ole enää vain pakollinen osa markkinointia – vaan tilaisuus tuoda yrityksen inhimillisiä arvoja esiin.
Yrittäjä, miksi tarvitset laadukkaita valokuvia?
Visuaalinen sisältö nappaa potentiaalisen asiakkaan huomion heti ensimmäisenä, joten yrityksen valokuviin kannattaa todellakin panostaa.